 |
|
 |
|
| 글로벌시대에 맞도록, 사람들과 조직들 사이의 장벽을 허물어 소통을 이룹니다. |
| 전략적 목표를 드러내고 이에 부합되도록, 사람과 조직의 역량을 계발합니다. |
| 조직의 변화를 체계적으로 관리하도록, 가시화하고 추적하는 시스템을 만듭니다. |
|
|
| ITAP Asia Pacific(아이탭 아시아 태평양)은 다국적컨설팅회사인 ITAP International의 아시아 태평양 지역본부입니다. |
 |
| ITAP International은 1986년에 미국의 Princeton에서 설립되어, 2007년 현재 세계 27개국에서 활동하고 있는 다국적 컨설팅회사입니다. |
|
|
 |
ITAP International은 세계 비교문화의 역사에 금자탑을 세운 호프스테드 교수와 함께
CW(Culture in the Workplace™)라는 문화진단도구를 개발하였고, 팀프로세스 진단도구(TPQS), 역량모델 솔루션, 변화관리추적시스템(CMTS) 등 다양한 인적자원개발(HRD) 및 조직개발(OD) 도구들과 솔루션들을 개발해 왔습니다.
|
|
|
|
|